半个世纪的坚守与创新，引领慧鱼集团面向未来
“唯有着眼未来者，方能取得成功。”
2025年8月17日，慧鱼集团所有者克劳斯·费舍尔（KlausFischer）教授将迎来75岁生日。今年，他还将庆祝在公司服务50周年及担任总经理45周年的里程碑时刻。这位始终面向未来的企业家，用半个世纪的执着与远见，书写了慧鱼集团的辉煌篇章。他始终坚信：“唯有着眼未来者，方能取得成功。”
2025年：克劳斯·费舍尔（KlausFischer）教授与DuoPower尼龙锚栓合影。8月17日，克劳斯·费舍尔（KlausFischer）教授将庆祝他的75岁生日，同时也是他在慧鱼集团服务50周年、担任总经理45周年的重要时刻。
从青年工程师到全球企业掌舵人
克劳斯·费舍尔（KlausFischer）教授严谨务实、胸怀远略。50年前，年仅25岁的他以工程学士（FH）身份加入慧鱼，任职测试部门。当时，公司员工约1,000人，年销售额为1.02亿德国马克（约合5,100万欧元）。如今，慧鱼集团已发展为一家全球拥有4,700名员工的家族企业，2024年营业额突破11亿欧元。
1980年，克劳斯·费舍尔（KlausFischer）教授正式接管公司运营，确立了以客户为中心、以创新为驱动、以可持续发展为导向的战略愿景。他敏锐洞察社会变革与全球竞争，始终引领企业稳健前行。
全球新产品研发步伐不断加快，研发工作也日趋国际化。克劳斯·费舍尔（KlausFischer）教授表示：“秉持企业家精神，聚焦客户需求，携手全体员工，以战略眼光引领公司迈向未来——这始终是我的目标。”
1980年：年仅29岁的克劳斯·费舍尔（KlausFischer）正式出任公司总经理。
战略拓展与全球布局
在他的带领下，慧鱼不断拓展锚固系统业务。1993年收购德国第二大锚固产品制造商Upat，巩固了市场领导地位。除尼龙锚栓外，重型金属锚固件的重要性亦不断提升。1997年并购ROCCA化学（主营泡沫与硅胶），在登茨林根建立了如今蓬勃发展的化学品事业部。目前，化学品业务部正迎来新一轮扩展，这将进一步巩固慧鱼在锚固技术领域的长期优势，并契合未来建筑行业的发展趋势。
1997年：克劳斯·费舍尔（KlausFischer）（左二）与时任巴登-符腾堡州经济部长沃尔特·多林（WalterD?ring）（右三）共同为慧鱼太仓生产基地揭幕。
企业使命与流程体系
克劳斯·费舍尔（KlausFischer）教授始终以全局视野推动企业发展。早在1987年，他便引入了企业使命宣言，与员工共同确立了“开拓创新、积极负责、诚实严谨”的核心价值观，至今仍指引着全体员工的行动方向。集团在全球范围内以成果为导向，持续为客户创造价值，并通过减少浪费、提升附加值，不断增强竞争力。基于使命宣言并融合日本“改善（KAIZEN）”理念，公司引入了慧鱼流程体系（fischerProcessSystem），以推动持续优化与变革。
员工在其中发挥关键作用：他们凭借丰富经验发现问题、提出改进方案，主动承担责任，持续推动创新与优化。公司允许犯错，但绝不容许同一错误重演。正如克劳斯·费舍尔（KlausFischer）教授所强调的：“我们追求卓越，不仅在产品，更在流程——旨在为客户创造真正的附加价值。”2004年，慧鱼咨询业务事业部应运而生，将内部积累的流程优化经验推广至全球，面向内部与外部客户，提供精益、高效的流程咨询服务，助力企业实现可持续发展。
2025年：克劳斯·费舍尔（KlausFischer）教授在慧鱼集团图木岭总部的客户中心。
创新驱动与多元化发展
2015年，慧鱼成立了子公司fisco，成为全球首家开发出不可燃纤维复合材料的企业，广泛应用于结构加固、铁路基础设施、船舶制造及车辆装备等领域。
次年，他收购了LNTAutomation，进一步拓展电子元件业务。该部门现更名为慧鱼电子解决方案事业部，专注于为工业与医疗领域提供定制化电子解决方案。
激发技术兴趣：慧鱼创意组合模型
慧鱼创意组合模型事业部在过去几十年持续发展，其屡获殊荣的拼装套件以高品质、耐用性和寓教于乐著称。克劳斯·费舍尔（KlausFischer）教授关注激发青少年，尤其是女孩对技术的兴趣。慧鱼创意组合模型的学习方案广泛应用于学校、高校及大学，助力MINT（数学、信息技术、自然科学与技术）及工业4.0教育。目前，慧鱼创意组合模型已在全球60多个国家开展业务。
投资人才与关爱员工
“公司的最大资产不是厂房，而是员工。”克劳斯·费舍尔（KlausFischer）教授始终重视人才培养。成功取决于员工的积极性与专业能力。因此，公司在培训与继续教育方面投入巨大，设有多个人才培养项目。自2010年成立以来，克劳斯·费舍尔教育中心已举办约1,000场免费讲座。此外，公司在瓦尔达赫塔尔设有健身中心，员工与退休人员可全年免费使用。
专业化的可持续发展
可持续发展是克劳斯·费舍尔（KlausFischer）教授尤为重视的议题。他在公司内部推行系统化管理，打造高效、快速的精益流程。公司通过慧鱼可持续园(fischerSustainabilityCampus)传授经验，培养未来的可持续发展经理。公司曾荣获德国可持续发展大奖（大型企业类）及多项相关荣誉。
2014年：克劳斯·费舍尔（KlausFischer）教授推出慧鱼绿色环保Greenline系列产品，成为全球首个使用超过50%可再生原材料制造的锚固产品。
2015年：在DuoPower尼龙锚栓发布之际，克劳斯·费舍尔（KlausFischer）教授再次证明，膨胀锚栓仍有优化空间。
社会责任与荣誉
克劳斯·费舍尔（KlausFischer）教授的贡献远不止于企业。2015年，他创立了“克劳斯·费舍尔儿童与青少年教育基金会”，资助众多幼儿园、学校、协会及国际项目。他也因此获得诸多奖项：1996年获巴登-符腾堡州企业奖章，1998年获青年商会培训奥斯卡，2001年获德国联邦十字勋章（一级），2013年获德国工程师协会Grashof奖章。他还被授予上海同济大学名誉教授、维也纳与斯图加特名誉参议员称号。2016年获全球DIY终身成就奖，2020年获“年度最佳东道主”称号，2021年获意大利帕多瓦大学荣誉硕士学位，2024年获斯图加特大学授予的荣誉工程博士学位。
2001年：克劳斯·费舍尔（KlausFischer）教授荣获德国联邦一级十字勋章。左起：德国总统霍斯特·科勒（HorstK?hler）、克劳斯·费舍尔（KlausFischer）教授、科勒夫人伊娃·路易丝（EvaLuiseK?hler）。
2024年：克劳斯·费舍尔（KlausFischer）教授荣获斯图加特大学授予的荣誉工程博士学位（Dr.-Ing.E.h.）。
展望未来
克劳斯·费舍尔（KlausFischer）教授对公司未来的发展有着清晰的愿景。他表示：“对我而言，最重要的是我们要关注明天和后天，为公司的未来做好准备。”人工智能、数字化和机器人技术早已融入慧鱼集团的日常运营。其中最具代表性的成果便是慧鱼BauBot建筑机器人。自2020年起，位于图木岭公司总部附近的慧鱼创新园（fischerInnovationCampus）便成为探索科研、技术与协作新路径的重要平台。作为一家家族企业，慧鱼集团目前在全球拥有50家运营公司，产品出口至120多个国家，第51家公司即将在沙特阿拉伯成立，未来还将继续扩展。这标志着费舍尔教授持续推进公司国际化战略的坚定步伐。
2025年：克劳斯·费舍尔（KlausFischer）教授私人照。
那么，费舍尔教授对未来几年有什么愿望呢？他笑着说：“保持健康！还有就是我们在公司共同开启的事业能够延续下去——继续保持力量、热情，以及我这些年来始终怀有的那份对公司的深厚情感。
关于慧鱼
德国慧鱼集团总部坐落于德国南部黑森林的图木岭，2024年营业额达到11.1亿欧元，全球范围内拥有4700名员工。作为家族企业，慧鱼集团在全球运营50家公司，并出口至约120多个国家。集团包括四大事业部：慧鱼建筑锚固系统、慧鱼创意组合模型、慧鱼咨询和慧鱼电子解决方案。
慧鱼建筑锚固系统是全球锚固产品领域的市场领导者之一。慧鱼提供的各类锚固解决方案能满足包括设计师、建筑师等不同客户对技术的完美要求。
慧鱼创意组合模型活跃在玩具和教具领域，是德国独特的创意组合模型玩具的开发商和制造商。
慧鱼咨询顾问公司凭借应用慧鱼流程体系的专业知识，为客户量身定制高效、精益的工作流程。公司为中型企业、政府机构及大型综合企业提供流程简化和效率优化的专业建议，助力它们实现精益高效的运营。
慧鱼电子解决方案为工业和医疗行业开发并制造定制的电子解决方案，专注于长期合作伙伴关系和量身定制的高质量解决方案。作为创新合作伙伴，慧鱼电子解决方案与客户共同开辟新天地，打造成功的未来。
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