您的位置: 中国幕墙网 > 玻璃专区 > 新闻正文

厚积薄发,方得始终丨旗滨人——董炳荣的故事

来源:中国幕墙网收集整理  作者:编辑  日期:2021-10-20
页面功能 [字体: ] [ 打印 ] [ 投稿 ] [ 评论 ] [ 转发 ] [ 啄木鸟 ]
   董炳荣博士,2017年6月毕业于中国科学院材料物理与化学专业,于次月加入旗滨集团浙江旗滨节能玻璃有限公司,从事生产工艺管理研发工作;在旗滨宽广的平台上,凭借其扎实的理论基础、出色的业务能力,在工程玻璃工艺提升及研发方面取得一次又一次突破。
  

  本篇文章内容由[中国幕墙网ALwindoor.com]编辑部整理发布:

一个榜样就是一面旗帜

一个典型就是一座丰碑

多年所学只为一朝所用

厚积薄发方能获得始终

  脚踏实地 方成大器

  董炳荣博士,2017年6月毕业于中国科学院材料物理与化学专业,于次月加入旗滨集团浙江旗滨节能玻璃有限公司,从事生产工艺管理研发工作;在旗滨宽广的平台上,凭借其扎实的理论基础、出色的业务能力,在工程玻璃工艺提升及研发方面取得一次又一次突破。

  董炳荣目前担任公司应用技术部经理一职,主要从事建筑节能领域低辐射Low-E玻璃的产品开发和技术研究、磁控溅射镀膜技术研究和管理、生产工艺技术及品牌推广等工作。他专业技术水平高超、待人接物平易近人,被同事们亲切称呼为“董博”。

  攻坚克难 方得硕果

  作为技术性人才,董博参与了3条大型真空磁控溅射镀膜玻璃生产线的筹建和攻关,能够掌握并熟练运用自主磁控溅射镀膜技术。公司技术团队可采用成熟的磁控溅射镀膜技术,生产出优质的单双三银Low-E玻璃、热反射玻璃等。

  专利达人

  为响应国家对节能环保低碳经济的号召,开发绿色节能的低辐射Low-E玻璃,董博带领团队开发了多款单双三单银低辐射Low-E玻璃以及热反射玻璃。这些产品满足了现代建筑玻璃所需要的高透过率(词条“透过率”由行业大百科提供)、低反射率、高热阻隔及绿色节能环保的多项要求,受到了市场的高度青睐。

  通过董博及其团队的共同努力,公司建立起了自主知识产权,掌握了成熟关键的镀膜玻璃核心技术以及Low-E膜层结构设计;他带领公司研发团队,攻坚克难,取得了一个又一个的成果;他完善技术后备梯队建设,打造专业节能技术团队,培养公司技术人才。从2017年至今,董博和他的团队申报了7项发明专利和14项实用新型专利,授权14项,在节能玻璃领域中建立了竞争优势,树立了品牌价值。其研发的产品“超级节能三银Low-E玻璃”,荣获2018年绍兴市第五届工业设计大赛优秀奖。

  技术交流领航人

  董博主导技术交流和品牌推广工作,宣传旗滨新产品新技术,深耕市场,配合办事处加大与知名设计院和顾问公司、大地产设计院/部的对接和导入,提高旗滨品牌影响力;配合品牌推广组开展大地产品牌入围工作。他以解决客户困难为出发点做好每项工作,定期进行电话回访或登拜访,深度接触,深挖资源,培养旗滨的“忠实粉丝”,逐步建立牢固的行业关系网络,让客户真心实意的感受旗滨的服务温度。同时把旗滨推向市场,广而告之。他坚信,品牌推广的同时也是在获取更多的项目信息,为办事处项目介入提供有利条件。董博凭借其本人的专业素养和对节能玻璃的不懈推广,在今年入选浙江省建筑装饰行业协会专家库。

  荣誉获得者

  董博本着爱岗敬业的职业态度,积极奋进、踏实务实的工作精神,自2018年获得工程师职称以来,一直在公司担任技术管理岗位,用理论指导实践,在实践中总结经验,得到了公司领导的充分肯定以及社会的认可。他在平凡的岗位上创出不平凡的业绩,荣获“2018绍兴市第五届工业设计大赛优秀奖“,并入选“越州英才计划”第一批创新长期人才项目等。

  全员培养 全能培养

  部门新人培养

  董博十分重视对部门新人的培养,从新生力到普通职场新人,他都亲自带教,将“师带徒”、“传帮带”的优良传统贯彻到底。董博认为,不论是新生力还是职场新人,都一视同仁、从零培养,在强化部门每一位人员的单兵作战能力的同时,要求每一位人员都熟悉项目跟进、客户接待、样片管理、技术支持等工作,人人都是多能工。

  在董博的指导与培养下,目前应用技术部全员均已能独立完成技术交流、客户接待等工作内容,个个都是部门干将。

  销售人员培养

  应用技术部作为销售工作的前端部门,肩负着对外服务客户、对内培养销售的重任。每一季度,应用技术部都会主办一场销售培训,围绕“账款控制、年度销售目标、客情关系维护、销售队伍凝聚力”等主题进行探讨学习。一方面是为了让销售新人尽快掌握关键技能,助其早日签单;另一方面也是为了进行销售团队建设,交流分享、取长补短。

  除了定期对销售人员进行系统培训,董博还不定期前往各办事处,根据项目跟进情况为一线销售人员提供技术支持与保障。

  未来期望

  基于对全员的培养,董博提出以下几点期望:

  01、加强队伍培养和建设,树立效益优先的理念,人人都要了解技服工作是以签单为目的;

  02、加强项目跟进和工作前移,发挥技术的力量,挖掘优质订单;

  03、从工厂效益考虑,引导办事处多签优质订单;

  04、加大创新。结合市场最新政策和动态,调整产品推广方向;针对市场上常见的疑难问题,进行系统性地研究,给予办事处正确的指导意见;

  05、品牌推广。在展会策划和布置上突破创新,推广旗滨品牌,突出旗滨优势。

  朝夕相处 方知真心

  一、部门下属眼中的董博

  董博是上司、也是教练,更是“家长”。他总是笑脸迎人,能与下属打成一片,也能在迷惘时给予人生方向及价值取向的指导,他像家长一样带领部门成长进步。在工作中,他却是十分严谨,以高要求,高标准的原则来约束自己,教导员工。为了打造一个优秀的技术服务团队,他对每一个部门同事的工作都给予了不同的指导,部门同事不管遇到任何问题请教他,他都知无不言,言无不尽。此外,董博的专业水平在集团内也是广受认可,他带领的技术服务团队在华东区域的销售工作中起到了不可或缺的作用。

  二、各办事处销售眼中的董博

  提起董博,第一印象是文质彬彬。他在工作上始终保持踏实、严谨、认真的态度,与客户亲切互动引起对方的共鸣,对客户提出的问题及时予以答复。

  董博不遗余力地支持各办事处的销售工作,默默付出,提供最有力量的技术支持。技术于每个销售员而言,都占据着举足轻重的地位,技术成就项目,技术引领项目。基于此,董博给予了大家强大的后盾,把他的学识和对玻璃行业的看法及经验给与每个人。

  三、公司其他部门同事眼中的董博

  董博作为长兴节能学历最高的人,是让大家崇拜而又敬佩的存在。他总是那么忙,不是在出差就是在准备出差的路上,不是在展会现场就是在技术交流台上;他总是那么有学问,从专业技术领域到新兴行业知识,从眼界见识到沟通交际,他通通拿下。对上,他是领导深深信赖的得力帮手;对下,他是严格要求而又亲切和蔼的领路人;对内,他是富有强烈责任感、爱家护家的好丈夫、好父亲;对外,他是推广旗滨品牌、宣传旗滨形象的大使。

  人才是旗滨最宝贵、最重要的财富,是旗滨未来发展最重要的核心资源。董炳荣博士作为行业高端人才进入公司,深受公司乃至集团领导的重视。发展至今一步一个脚印,脚踏实地,已成为实打实的行业标杆,广大职工的学习榜样。他锐意进取,开拓创新,打造了节能领域产品开发和技术研究的优势;他眼光独到,坚韧(词条“坚韧”由行业大百科提供)执着,树立了行业内优质产品的口碑和品牌形象;他用自己的一言一行、一职一责切实践行着“以超越客户需求为质量标准”的旗滨质量理念。

  他的故事,仍在继续……

*文章中的部分数据,由 旗滨集团 提供。
了解更多详情访问
· 企业专区: KIBING.vip.alwindoor.com
马上采购该企业产品
· 网上商城: KIBING.51mqw.com
如果您对该企业或产品感兴趣,可留下联系方式
旗滨集团 会有专人与您取得联系!
门窗幕墙第一手资讯! 上中国幕墙网 news.alwindoor.com 手机访问地址 3g.alwindoor.com

原文地址:http://www.52mqw.com/info/2021-10-20/48684-1.htm
转载时需注明出处:中国幕墙网 点击查看 www.alwindoor.com
我要评论 (已有*人参与评论)
上一篇:目标百亿!旗滨玻璃2021年上半年“净利润”己超2020全年
    
【回到顶部】
为了帮助建筑门窗幕墙行业产业链上、下游企业,特别是广大的会员单位,更好的认清行业发展趋势和市场现状,从而提升自身产品品质及服务能力,...
[正文]  [评论]

中国幕墙网版权和免责声明

版权声明: 本网站所有文章版权,归中国幕墙网和作者所共有,未经允许请勿转载。

转载要求: 转载的图片或者文件,链接请不要盗链到本站,且不准打上各自站点的水印,亦不能抹去本站水印。

隐私条款: 除非特别声明,否则文章所体现的任何观点并不代表中国幕墙网。
本站转载或引用文章若涉及版权问题请与我们联系,我们立即将其删除!

月精彩评论集锦
知识百科
月热点新闻推荐[TOP10]
月企业关注度排名[玻璃]
月产品人气值排名[玻璃]
客服电话:400-60-54100  传真:0832-2201099 值班电话:15023154960